GrønInsights: Hamsø Engineering fra Sønderborg i Region Syddanmark

Virksomheden med 13 ansatte udvikler nye målesystemer til haptisk feedback og arbejder med HMI-løsninger (Human-Machine Interface), der gør det muligt for mennesker at interagere med maskiner eller apparater, f.eks. via knapper eller touchskærme.  

Hamsø Engineering bestræber sig på at producere disse produkter på en bæredygtig måde: »Vi mener, at det er vigtigt at beskytte miljøet efter bedste evne og med de midler, vi har til rådighed.«

Virksomheden er styret af EU's frivillige rapporteringsstandard, VSME. Den dokumenterer forretningspraksis og viser, hvordan virksomheden kan gøre sin udvikling og brug af materialer mere bæredygtig.  

En medarbejder er ansvarlig for den løbende dokumentation, men emnet bæredygtighed ses som en del af alle medarbejderes kultur og værdier: »Ved at skabe en virksomhedskultur, hvor vi lærer at bruge vores ressourcer med omtanke, bliver vores medarbejdere også opfordret til at gentænke deres handlinger.«

CEO Morten Rothmann forklarer: »Hamsø Engineering blev grundlagt for at skabe værdi, og vi mener, at vi bør være i stand til at beskytte miljøet på samme tid, så vi fortsat kan tilbyde vores kunder værdi; bæredygtig værdi.« 

Der er mange ideer om virksomheders bæredygtighed, men hvordan omsætter virksomheder dem egentlig i praksis? Og hvordan gør vores naboer i Tyskland det?  Her tager vi et kig bag kulisserne på virksomheder og viser, hvilke strategier de arbejder med, hvad deres motivation er, og hvordan de aktivt involverer deres medarbejdere i processen. Det handler ikke om perfekte best practices, men om gode eksempler, der viser, at der ikke er »én« måde at positionere sig på i fremtiden, men at der er mange spændende muligheder.